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안녕하세요, 여러분! 아참입니다. 지난 올해 절반이 훌쩍 지나가면서 여름 휴가철이 다가오고 있습니다. 여러분은 이미 멋진 휴가 계획을 세우셨나요? 저희 가족은 매일이 아이와 함께하는 즐거운 시간으로 가득 차 있어, 여름 휴가를 어떻게 보낼지 열심히 고민 중이었습니다. 그 결과, 이번 여름은 충북 제천의 ‘리솜 포레스트’로 떠나기로 마음먹었습니다.   리솜 포레스트로 떠난 휴가의 모습 제천은 저에게는 새로운 장소였습니다.

안녕하세요. 저출산 시대로 문제가 많은 요즘 출산과 육아는 가족의 가장 중요한 시점입니다. 이러한 특별한 시기에는 출산휴가와 육아휴직을 통해 가족들은 더 많은 시간을 함께 보낼 수 있습니다. 하지만 연차휴가에 대한 궁금증도 생길 수 있습니다. 오늘은 출산휴가와 육아휴직 기간 중에 연차휴가가 어떻게 적용되는지 알아보도록 하겠습니다. 출산휴가와 육아휴직이란? : 출산휴가와 육아휴직은 부모님들이 출산 및 육아를 위해 일시적으로 근로를

유보통합: 현대 교육과 돌봄의 중요한 변화 안녕하세요! 오늘은 현대 교육과 돌봄 분야에서의 중요한 변화에 관한 주제로 ‘유보통합’에 대해 알아보려 합니다. 정부의 새로운 교육·돌봄 체계인 유보통합은 영·유아 중심의 질 높은 서비스 제공을 목표로 하며, 많은 이들의 관심을 받고 있는 주제입니다. 유보통합이란? 유보통합은 0~5세 영유아의 교육·돌봄 서비스를 기관 간의 경계 없이 통합하여 양질의 서비스를 제공하는 정책입니다. 이를

안녕하세요! 오늘은 2023년 개정된 육아휴직에 관해 알아보려 합니다. 이전에는 1년으로 제한된 육아휴직 기간으로 인해 경제활동을 하는 부모님들의 육아부담이 컸습니다. 하지만 이제는 2023년부터 육아휴직 기간이 1년 6개월로 연장되어 부모님들의 육아와 경제활동의 균형을 더욱 쉽게 유지할 수 있게 되었습니다. 이에 따른 소급 적용과 육아휴직 급여 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 2023년 육아휴직 개정 2023년 육아휴직은 만 8세 이하 또는

육아와 직장 생활의 균형은 많은 부모님들에게 중요한 고민거리입니다. 이러한 문제를 해결하기 위한 하나의 방안으로 ‘육아기 근로시간 단축근무’라는 제도가 있습니다. 오늘은 육아기 근로시간 단축근무의 신청요건, 가능 근로시간에 대해 알아보고, 이에 따른 급여 지급에 대해서도 살펴보겠습니다. 지원대상  남녀고용평등법상에 따른 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여 받은 근로자 피보험 단위기간이 180일(과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외)

벌써 2023년의 절반이 지나고 곧 다가오는 2024년, 새로운 출생과 함께 가족들의 새로운 시작을 응원하는 출산혜택이 도입되었습니다. 이제 가족들은 출산과 육아를 보다 안정적으로 준비하고 이행할 수 있는 기회를 갖게 되었습니다. 이번 글에서는 출산혜택의 내용과 중요성, 그리고 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 2024년 출산혜택 : 현금 / 바우처 선택 새로운 해, 2024년에는 기존의 출산혜택이 변화하고 더욱 큰 혜택을

2023년, 부모급여에 대한 관심이 크게 증가하며 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다. 저출산과 고령화 사회의 변화로 인해 부모들의 경제적 부담과 안정적인 사회적 지원이 필요한 시기입니다. 부모급여는 이러한 도전에 대한 대안으로 주목받고 있는 제도로, 가족의 복지와 양질의 양육 환경 조성을 목표로 하고 있습니다. 이 글에서는 2023년 부모급여의 개요와 중요성, 신청 자격 및 신청 방법, 그리고 다양한 아동 복지 제도에

안녕하세요! 오늘은 현명한 금융 선택과 게임이 만나는 혁신적인 상품, ‘우리 WON하는 LCK 적금’에 대해 알아보려고 합니다. 우리은행의 LCK 적금은 게임을 즐기면서 자동으로 적금을 쌓을 수 있는 혁신적인 서비스로, 미래의 금융 목표를 달성하는데 도움을 주는 특별한 상품입니다. 이 글에서는 우리 WON하는 LCK 적금의 개념과 특징, 가입 방법, 게임과 금융이 융합되는 장점, 그리고 미래를 위한 중요성에 대해